世界人口デー
7月2日は「未来の自分を考える日」。今回は「未来の自分を考える日」の意味や由来を解説します。
また、「未来の自分を考える日」をきっかけに広報PR活動を行う効果やポイント、関連する広報PR事例もご紹介します。広報PRやマーケティングの切り口を探している方、特にキャリア支援や人材育成、教育、働き方、ライフデザインに関する取り組みを発信したい企業・団体の方は、ぜひ参考にしてみてください。
「未来の自分を考える日」の意味・由来とは？
7月2日は「未来の自分を考える日」です。就職・転職情報サービスなどを展開するマイナビが制定しました。日付は、1年の折り返しの日にあたることに加え、「ナ（7）ビ（2）」と読む語呂合わせに由来しています。
記念日には、自身のキャリアや人生と向き合い、未来について前向きに考えるきっかけを提供するという思いが込められています。
「未来の自分を考える日」は、人材サービスをはじめ、教育やキャリア支援、資格・学習サービス、ライフプランニングなどに関わる企業・団体にとって活用しやすい記念日です。将来設計やスキルアップ、自己成長につながる取り組みを発信する機会として活用できるでしょう。
記念日は、一般社団法人・日本記念日協会により認定、登録されました。
「未来の自分を考える日」をきっかけに広報PR活動をする効果
「未来の自分を考える日」は、メディアがトレンドとして取り上げやすいテーマです。プレスリリースを始め、「未来の自分を考える日」に関する自社の取り組みを発信することで、普段は接点が少ないメディアの目にも届く可能性が高まります。
特にSNSの場合、時節やトレンドにあった内容は、企業アカウントの投稿も受け入れられやすいもの。「未来の自分を考える日」をネタにした投稿は、ステークホルダーとのコミュニケーションを取りやすく、自社に親しみをもってもらえるきっかけになります。
自社プロダクトやキャンペーン、自社の取り組みなどを合わせて紹介することで、より自社のことを知ってもらえるチャンスが生まれるでしょう。
「未来の自分を考える日」を元に発信をする流れ
「未来の自分を考える日」をきっかけとした広報PR活動は、以下の流れで行うことが一般的です。
STEP1．「未来の自分を考える日」の由来や、意識調査などから情報収集を行い、今年の傾向を掴む
STEP2．コミュニケーションを取りたいターゲットやゴールを決める
STEP3．自社サービスやプロダクトと「未来の自分を考える日」をかけ合わせ、発信内容を検討する
STEP4．発信するコンテンツを作成する
STEP5．媒体を選び情報発信する
特に、メディア関係者に届けたい場合はプレスリリースの配信がおすすめです。生活者とカジュアルにコミュニケーションを取りたい場合はSNSを活用するのもよいですね。
トレンドキーワードを元に、広報PR活動に落とし込む詳細は以下の記事からご確認ください。
「未来の自分を考える日」を広報PRに活かした事例
「未来の自分を考える日」を具体的にどのように広報PRに活かすのか悩む方も多いでしょう。
次に、これから「未来の自分を考える日」に関するイベントやキャンペーンなどを検討する際の参考になる事例と、GOODポイントを紹介します。記念日に関連した事例ではないものも、今後「未来の自分を考える日」を広報PRに活かすうえでヒントになるでしょう。
事例1．将来を見据えた学習機会として夏期講習を提案
株式会社やる気スイッチグループは、運営する個別指導塾「スクールIE」の夏期講習の受付開始をプレスリリースで発表しました。学力診断や個性診断をもとに、一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習プランを提供し、夏休みの学習習慣づくりや進路実現をサポートする内容です。
プレスリリースでは、夏期講習の概要だけでなく、保護者から寄せられる学習や生活習慣に関する悩みを紹介し、それに対する具体的なサポート内容を詳しく解説しています。記念日に合わせた発信ではありませんが、将来の目標や進路を見据えた学びの機会を提案し、未来への準備につながる取り組みを紹介した参考事例です。
参考：夏休み、学習習慣の乱れを徹底解消！午前中から自習室も開放、個別指導塾「スクールIE®」夏期講習の受付を開始！
事例2．AI時代を見据えた人材育成プログラムを開始
株式会社さとゆめは、地域を舞台にした企業向け人材変革プログラム「SATOBITO」の本格始動をプレスリリースで発表しました。地域の現場で実践的な課題に取り組むことで、主体性や思考力、実行力など、AI時代に求められる力を育成するプログラムです。
プレスリリースでは、新サービスの開始だけでなく、AIの普及によって求められる人材像の変化や、地域を学びの場とする背景も丁寧に説明。さらに、導入企業の実績や参加者アンケート、今後開催予定のイベントまで紹介し、サービスの価値や将来性を具体的に伝えています。記念日に合わせた発信ではありませんが、未来を見据えた人材育成やキャリア形成をテーマにした参考事例です。
参考：地方創生プロデュースのさとゆめが、企業向けに現場実践型 人材変革プログラム「SATOBITO」を本格始動
事例3．子育て世代の新しい働き方を提案する施設を開設
株式会社丸天産業は、親子向けコワーキングスペース「KODOMOTO」を名古屋・栄に開設するとプレスリリースで発表しました。子どもを預けるのではなく、親子が同じ空間で過ごしながら、仕事や学び、交流に取り組める新しい働き方を提案する施設です。
プレスリリースでは、施設概要だけでなく、子育て中の親が抱える仕事や学び、自分の時間に関する課題も紹介。記念日に合わせた発信ではありませんが、子育てとキャリアを両立する選択肢を示し、これからの働き方やライフデザインを考えるきっかけを提供した参考事例です。
参考：KODOMOTO、2026年9月26日 名古屋・栄にオープン予定 子どもと一緒に働ける親子向けコワーキングスペースを開設
「未来の自分を考える日」をきっかけに広報PRの取り組みをしてみよう
「未来の自分を考える日」は、キャリアや働き方、学び、ライフプランについて考えるきっかけとなる記念日です。教育・人材サービスをはじめ、キャリア支援や人材育成、働き方改革、ライフデザインに関する商品・サービスを展開する企業・団体にとっても、「未来の自分を考える日」を切り口として、自社商品やサービス、取り組みを発信するよい機会になるでしょう。
お伝えした事例を参考に、ぜひ自社商品・サービスと「未来の自分を考える日」をかけ合わせた広報PR施策を考えてみてください。
【関連記事】
