1広報担当者につながる採用・人事に関する情報2025.04.25採用ブランディングの成功事例15選と成功させるポイントを解説採用市場の変化に伴い、「自社らしさ」を明確に伝える採用ブランディングの重要性が高まっています。採用広報担当者の中には、採用ブランディングを進める...
2広報担当者につながる採用・人事に関する情報2022.08.22フィードバックとは?意味や目的、効果的なやり方・フレームワークを紹介人材育成方法のひとつである「フィードバック」。個人やチームの目標を達成するために適切な行動が取れているかどうか、事実をベースに評価を伝えて改善点...
3広報担当者につながる採用・人事に関する情報2022.03.09人事が行うべき5つのリスクマネジメントとは?重要な理由や進める手順を併せて解説近年、多くの企業が見直しているコンプライアンス、働き方改革などとともに注目していきたいのが「リスクマネジメント」。企業を取り巻く環境は、常に変化...広報PR活動・プレスリリース作成時の危機管理
4広報担当者につながる採用・人事に関する情報2022.01.12適性検査とは?目的や、採用・配属での活用方法、25種類の検査の特徴と何がわかるのか...採用活動において、応募者の基本的な能力や性格、適性を知るために行う「適性検査」。新卒で就職活動のときなど一度は受けたことのある方も多いのでないで...
5広報担当者につながる採用・人事に関する情報2025.05.01採用ブランディングとは?方法や進め方、成功させる3つのポイントを解説【事例あり】近年の採用活動では、価値観の多様化や情報収集経路の変化が進んでいます。これにより、「どれだけ多くの応募を集められるか」よりも、「どれだけ自社に共...ブランディング採用広報
6広報担当者につながる採用・人事に関する情報2024.06.21採用ブランディングとは?目的・手法・成功のポイントなど基礎知識を徹底解説働き方が多様化し働き手にとって選択肢が増え、超少子高齢化が進行している昨今の日本は、条件だけでは人材を採用できない時代に突入しています。働き手の...ブランディング
7広報担当者につながる採用・人事に関する情報2022.06.03ハッカソンとは?実施の流れから、採用につなげるための5つの施策を解説近年、目まぐるしく進化する技術領域において、新たな創造や変革を実現するためにハッカソンの開催が効果的です。ハッカソンで優秀な人材を発掘できれば、...
8広報担当者につながる採用・人事に関する情報2022.03.02企業がストレングスファインダー®をマネジメントや組織運営に生かすための方法と5つの...近年、企業がよりよいマネジメントや組織運営を行うときの手助けになるような、さまざまなツールがたくさん開発されています。そのうちのひとつとして、ア...
9広報担当者につながる採用・人事に関する情報2022.02.11リベラルアーツとは?何を学ぶの?意味や、社会人の3つのリベラルアーツの学び方をわか...時代や社会の変化とともに、どんどん注目度が高まっている「リベラルアーツ」。生きていくために必要とされる学びであるリベラルアーツという言葉が持つ意...
10広報担当者につながる採用・人事に関する情報2020.09.17採用ブログとは?10のネタ・始め方から運営方法のポイント・事例まで紹介組織を強化し、事業成長の要ともいえる採用活動。さまざまな採用手法の中で「採用ブログ」や「オウンドメディアリクルーティング」という言葉を聞いたこと...